Coronavirus: Regímenes de trabajo serán de acuerdo a las medidas especiales de reducción de riesgo

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Informamos que el Plenario Federal de AFFUR resolvió en sesión extraordinaria, levantar a partir de las 22 horas del 16 de marzo, el paro de actividades resuelto el pasado 13 de marzo. A partir de ese momento, los regímenes de trabajo serán de acuerdo a las medidas especiales de reducción de riesgo ante la presencia del Coronavirus. Se cumplirán funciones de acuerdo a las directivas de la Conassat-MTSS y las propuestas del documento de AFFUR presentado en Rectorado.

Se aprueba la implementación de un Comité de Crisis de AFFUR, con delegados de seguridad y salud por servicios. En caso de que algún servicio cometa algún incumplimiento de estas medidas, inmediatamente se comunicará a AFFUR Central, quien denunciará a Rectorado y al Ministerio de Trabajo.
Se toma como medida gremial de urgencia, que aquellos compañeros/as que no tengan condiciones sanitarias requeridas, no realicen la tarea y serán amparados por el Sindicato.
Se aprobó la exigencia inmediata de convocatoria de las bipartitas de salud laboral en todos los servicios para la implementación de medidas preventivas, de acuerdo a la realidad de cada uno de ellos.
En caso de constatarse incumplimientos, los gremios de base quedan amparados en la adopción de las medidas que entiendan pertinentes, comunicando a AFFUR Central.
Finalmente se resolvió declararse en Plenario Permanente.

 

Texto completo de la resolución del Plenario Extraordinario de AFFUR

«RESOLUCIONES DEL PLENARIO FEDERAL DE AFFUR

Montevideo, 16 de marzo de 2020

Asisten: Ciencias: Isabel Quadri; Derecho: Marianela Pereira, Gisela Giustini; Ciencias
Sociales: Olga Plachot, Betty Moreira; Agronomía: Stephanie Coronel; Jenifer Cardozo;
Humanidades: Ana Laura Collazo, Ana Laura Gilmet, Leonardo Hernández; Ingeniería:
Cecilia Reyes; Georgina Colombo; Arquitectura: Ernesto Spaizman, Alcides Garbarini;
Comedores: Nicolás Laesprella; DUS – Bienestar: Diego Seferian, Claudia Gallero;
Nutrición: Tatiana Duarte, Julia Martinez; OSCE: Paul Schiera, Lourdes Bello, Valentina
Souza; FIC: Fernando Avila; Química: Sebastian Regueira; Veterinaria: Eduardo
Peigonat, CC.EE: Patricia Molador. Medicina: Pablo Hernández, Fabiana Cayetano.
Por video conferencia: Rocha, Salto, Paysandú (CUT)
Por Ejecutivo: Miriam Gómez, Daniel Olivera, Manuel Menéndez, Marcelo Bustamante,
Brenda Vietro, Mariela González.

RESOLUCIONES DEL PLENARIO FEDERAL DE AFFUR

1) Implementar un comité de crisis de AFFUR con delegados de seguridad y salud
por servicios. Este comité vigilará el cumplimiento de las medidas de seguridad para
combatir la pandemia de Coronavirus. En caso de que en algún servicio no se
cumpla, inmediatamente se comunicará a AFFUR central, quien denunciará a
Rectorado y al Ministerio de Trabajo. Se toma como medida gremial de urgencia
que aquellos compañeros que no tengan condiciones sanitarias requeridas no
realizarán la tarea y serán amparados por el Sindicato.

2) Cumplir funciones de acuerdo a las directivas de la CONASSAT – MTSS y
Medidas especiales de reducción de riesgos de las propuestas del documento de
AFFUR presentado en Rectorado en el día de la fecha, con los regímenes de
trabajo allí establecidos.

3) Exigir la inmediata convocatoria de las bipartitas de salud laboral en todos los
servicios para la implementación de medidas preventivas, de acuerdo a la realidad
de cada uno.

4) En caso de constatarse incumplimientos, los gremios de base quedan
amparados en la adopción de las medidas que entiendan pertinentes, comunicando
a AFFUR Central.

5) Declararse en Plenario Permanente.

Afirmativas: 16
Arquitectura, Ciencias, Derecho, Química, FIC, Bienestar, Comedores, veterinaria,
CC.EE., Ciencias Sociales, Agronomía, Medicina, Humanidades, Nutrición, Paysandú,
Oficinas Centrales

Negativas: 0
Abstenciones: 1 Ingeniería.

 

Resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tras acuerdo tripartito en la Conassat de propuesta de protocolo de prevención del Coronavirus

Medidas especiales de reducción de riesgos de las propuestas del documento de AFFUR
presentado en Rectorado en el día de la fecha, con los regímenes de trabajo allí establecidos.

1) No atención al público en ninguna Sección salvo la atención indispensable a
proveedores para asegurar el suministro de artículos de higiene y limpieza y
aquellos prioritarios para la desinfección o esterilización e higiene de los lugares
de trabajo.
2) Rotación del personal de forma que ningún funcionario concurra más de dos veces
a la semana al Servicio ni en días consecutivos. En el caso que los sistemas
informáticos lo permitan utilizarlos desde el domicilio del funcionario.
3) Los funcionarios que se defina cómo a la orden deberán tener las garantías de
higiene y seguridad sanitaria adecuadas en el Servicio. Para el caso de vigilantes
y funcionarios asignados a tareas de riesgo de vida animal o vegetal se les
asegurará las medidas de protección e higiene así como los lugares para ducha y
vestuarios correspondientes.
4) Asegurar por los procedimientos de compra por excepción cuando corresponda la
adquisición de un stock disponible adecuado de alcohol en gel, jabón tocador,
toallas descartables, hipoclorito de sodio, etc.
5) Asegurar con los controles correspondientes el cumplimiento de las medidas
adoptadas para los funcionarios a los trabajadores de empresas Tercerizados de
limpieza y vigilancia.
6) Transporte a los lugares de trabajo: Los servicios que lo puedan hacer, podrían
colaborar con el transporte de los trabajadores a sus lugares de trabajo, evitando
de esta forma el transporte colectivo público. Contemplaciones para quienes
tengan hijos a cargo: Debido a que se han suspendidos las clases en toda la
enseñanza, solicitamos acordar cierta tolerancia para quienes tengan hijos a cargo
bajo su responsabilidad. En cada servicio se podrá acordar estas situaciones.
7) Exonerar en la mayor medida posible a los funcionarios y funcionarias con
menores de 12 años a cargo mientras se mantenga la suspensión de clases en las
instituciones públicas y privadas realizando guardias cruzadas.
8) Contemplaciones para quienes tengan adultos mayores a cargo, o situaciones de
riesgo generadas por el coronavirus: Los trabajadores que tengan adultos mayores
a cargo, u otras personas que han sido infectadas por el coronavirus, serán
exoneradas de concurrir a sus lugares de trabajo.
Ante la aparición de casos: Ante la aparición de algún caso positivo de coronavirus
en un trabajador de una dependencia universitaria, las autoridades competentes
deberán aplicar los protocolos para permitir la cuarentena del resto de los
trabajadores del servicio y de ser necesario cerrarán provisionalmente el servicio.