Normativa laboral y condiciones de trabajo
Este espacio pretende informar a lxs afiliadxs acerca de la normativa Nacional e interna de la Udelar que regula las relaciones de trabajo y las condiciones requeridas para el desempeño seguro y en salud de las tareas de lxs trabajadorxs.
En el sentido de que el Sindicato no es meramente un instrumento reinvincativo económico, sino la herramienta para informar y ayudar a sus afiliadxs a mantener y mejorar formas adecuadas, saludables y ajustadas a la normativa de trabajar.
La primera medida para ejercer derechos es conocerlos.
Esperamos que se consulten las leyes,decretos y reglamentaciones publicadas y sean de utilidad.
Recordamos además que nuestra Federación ha reforzado el Departamento Jurídico para asesorar a afiliadxs y Centros de Base. Hoy la asesoría y eventuales defensas se realiza por los abogados Dr. Mario Pomatta y Michael Dicmarch. Los abogados están a disposición los días lunes (de 14 a 16) y los miércoles (de 15 a 17 horas)
Normas generales
Normas de la Universidad
Fueros sindicales
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Ley de fueros sindicales
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Convenio de fueros sindicales de AFFUR y UTHC con la UdelaR
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Ocupación de edificios públicos
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Descuento salarial a Funcionarios de la Administración Central (Decreto N° 401/008)
Negociación colectiva
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Leyes de Negociación Colectiva (18.508/18566)
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Consejo Superior Tripartito
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Resolución sobre negociación colectiva en el Hospital de Clínicas
Procedimientos Administrativos
Normas de seguridad
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Salud y seguridad en el trabajo (decreto 291/007)
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Prevención de accidentes de trabajo (Decreto 406/88)
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Enfermedades profesionales
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Instructivo para trabajar en caso de accidentes laborales (UdelaR)
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Manual de vigilancia (UdelaR)
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Agentes químicos (decreto 307/009)