Sobre política salarial y evaluación de desempeño
Adjunto va un documento de la Secretaría de Gestión de AFFUR donde se analizan la política salarial y la de evaluación del desempeño, ambas de los funcionarios/as no docente de la UDELAR.
Para ello se analizan dos ordenanzas: la de Dedicación Compensada y la de Calificaciones de los no docentes.
Este documento es un primer insumo para la discusión, más global, y que requerirá nuevos documentos, sobre la gestión no docente en la UDELAR.
v2 Reseña diagnótica Gestión de RRHH UDELAR
